開展任前廉政談話 促進(jìn)干部履職擔(dān)當(dāng)-松林公司召開新任職干部任前集體廉政談話會(huì)議

　　按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話的具體要求，結(jié)合公司“三項(xiàng)制度”改革崗位競(jìng)聘工作的實(shí)際情況，6月16日，松林公司在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室召開新任職干部任前集體廉政談話會(huì)議。副總經(jīng)理陳樹銘主持會(huì)議。

　　會(huì)議首先由黨委組織部部長(zhǎng)宋丹成宣讀了干部任免職文件。會(huì)上，黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃吉文對(duì)新任職干部進(jìn)行任前集體廉政談話。

　　黃吉文強(qiáng)調(diào)，此次調(diào)整任用工作堅(jiān)持發(fā)展為要、工作急需的原則，堅(jiān)持競(jìng)聘結(jié)果運(yùn)用、樹立正確導(dǎo)向的原則，堅(jiān)持人盡其才、人崗相適三個(gè)原則。重點(diǎn)考慮部門及單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況需要，加強(qiáng)工作、事業(yè)發(fā)展需要，干部自身素養(yǎng)專長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展需要，努力做到把合適的干部用到合適的崗位上來，“讓專業(yè)的人干專業(yè)的事”。就新任職干部如何履行好崗位職責(zé)，黃吉文從政治、學(xué)習(xí)、管理、履職、自律五個(gè)方面，提出了希望和要求：

　　一要在政治上從嚴(yán)，真正做到堅(jiān)決堅(jiān)定，對(duì)標(biāo)看齊不偏向。要對(duì)黨忠誠(chéng)，始終牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作、為黨盡責(zé)；要對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，擔(dān)起抓發(fā)展、促改革的責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)松林公司綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)不懈奮斗；要對(duì)職工群眾忠誠(chéng)，始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，堅(jiān)持群眾路線，以自己的實(shí)際行動(dòng)在職工群眾中留下好口碑、好政聲。

　　二要在學(xué)習(xí)上從嚴(yán)，真正做到常學(xué)深學(xué)，頭腦清醒不迷路。要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高自己的專業(yè)化水平和科學(xué)決策能力，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)；要扛起持續(xù)學(xué)習(xí)的責(zé)任，切實(shí)把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)放在增強(qiáng)本領(lǐng)、解決實(shí)際問題上，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)；要當(dāng)好帶頭學(xué)習(xí)的表率，把學(xué)習(xí)作為一種政治自覺、精神追求和一種生活方式，努力成為熟悉專業(yè)、精通業(yè)務(wù)的“活字典”。

　　三要在管理上從嚴(yán)，真正做到敢管敢嚴(yán)，挺直腰桿不妥協(xié)。要從嚴(yán)履行責(zé)任，各部門（單位）主要負(fù)責(zé)同志要自覺擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的主體責(zé)任，切實(shí)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，確保干部隊(duì)伍始終朝氣蓬勃、能打硬仗；要從嚴(yán)管理干部，把思想教育作為新常態(tài)，有針對(duì)性地解決干部隊(duì)伍存在的能力不足、動(dòng)力不足、擔(dān)當(dāng)不足等問題；要從嚴(yán)執(zhí)行制度，切實(shí)做到按制度管權(quán)、管事、管人。

　　四要在履職上從嚴(yán)，真正做到擔(dān)責(zé)盡責(zé)，甩開膀子不懈怠。要帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢于攻堅(jiān)克難；要帶頭團(tuán)結(jié)干事，全力趕超跨越；要帶頭奮勇爭(zhēng)先，加快推進(jìn)發(fā)展，把松林改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。

　　五要在自律上從嚴(yán)，真正做到慎獨(dú)慎微，站穩(wěn)腳跟不失足。要修身律己，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到自重、自省、自警、自勵(lì)；要嚴(yán)以用權(quán)，時(shí)刻把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，嚴(yán)格按照權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力；要守牢底線，帶頭加強(qiáng)個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的修養(yǎng)，努力行在先，做表率，樹標(biāo)桿。會(huì)上，黃吉文代表公司黨委對(duì)到齡離開工作崗位的中層管理干部，在松林振興發(fā)展中做出的積極貢獻(xiàn)表達(dá)了衷心感謝和崇高敬意！會(huì)議最后，黨委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)陳小豹就任職有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了說明。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新任職干部要以此次任前集體談話為契機(jī)，迅速進(jìn)入角色，保持良好精神狀態(tài)，學(xué)習(xí)提高，管住自己，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗，忘我工作，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司黨委和廣大職工群眾的信任與期望，在松林綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展和“十四五”新征程上再立新功！

　　松林公司監(jiān)事會(huì)主席于權(quán)涌、副總經(jīng)理陳樹銘、李維剛及黨委組織部部長(zhǎng)、紀(jì)委副書記和此次任命和聘任的干部參加了會(huì)議。（李英子）