松林公司召開2025年第1次黨委會（擴大）會議和第1次總經理會議

　　1月15日，松林公司召開2025年第1次黨委會（擴大）會議和第1次總經理會議，傳達學習集團公司黨委書記、董事長曾范濤在長白山森工集團第一次黨委會議上的講話精神，傳達集團公司基層黨委抓基層黨建工作述職評議會、黨委書記述責述廉評議會和集團公司黨委2025年第一次勤政廉政集體談話會議精神。

　　會議對松林公司十七屆三次職代會《總經理工作報告》《松林公司2024年會計決算暨2025年財務預算工作報告》進行了討論。審議通過了《松林公司中層管理人員任期制和契約化管理暫行辦法》《第十七屆三次職工代表大會暨2025年工作會議相關事項》《關于2024年度職能處室和基層單位評先選優(yōu)的議案》《松林公司經營責任制考核辦法（修訂）》等議案。聽取了《松林公司黨委2024年度意識形態(tài)工作情況通報》《關于加強松林公司資金管理的十六條暫行規(guī)定執(zhí)行情況的匯報》《關于機關處室和基層單位領導班子及領導干部考核情況的報告》等相關工作情況。

　　會議由公司黨委書記、董事、總經理黃吉文主持，公司黨政領導班子及相關部門負責人參加會議。會議指出，新的一年，公司上下要堅定信心、拼搏奮斗，同心筑夢、團結實干，奮力推進松林高質量發(fā)展可持續(xù)振興實現(xiàn)新進位。

　　會議強調，要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央部署要求上來，全體黨員干部要進一步增強政治自覺，把擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，體現(xiàn)到扎實推動高質量發(fā)展、推進全面從嚴治黨的實際行動中。

　　會議指出，要按照集團公司2025年第1次黨委會議部署要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，聚焦主責主業(yè)，科學制定年度工作計劃，明確目標任務，壓實責任分工，統(tǒng)籌好發(fā)展和安全工作，增強核心功能、提升核心競爭力。要堅持制度建設與企業(yè)改革協(xié)同推進，著力構建覆蓋全面、界面清晰、流程明確、銜接順暢的規(guī)章制度體系。要進一步優(yōu)化產業(yè)布局和資源配置，推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級和新興產業(yè)發(fā)展，切實當好執(zhí)行者、行動派、實干家。會議強調，要按照集團公司基層黨委抓基層黨建工作述職評議會、黨委書記述責述廉評議會和集團公司黨委2025年第一次勤政廉政集體談話會議精神要求，做好貫徹落實工作。要始終堅持“兩個一以貫之”，鞏固強化企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，身體力行示范帶動把改革發(fā)展任務完成好。要激發(fā)強黨建促發(fā)展的內生動力，推動黨建與生產經營深度融合，形成改革攻堅合力。要始終堅持嚴的基調不動搖，帶頭抓好自身建設和黨員干部隊伍建設，推動黨紀學習教育常態(tài)化長效化。要全面抓好黨建和黨風廉政建設工作，在新時代新征程上從嚴自律、奮進實干，努力樹立新形象、體現(xiàn)新?lián)?、彰顯新作為，以良好務實的作風、實實在在的業(yè)績向職工群眾交出一份滿意的答卷。

　　會議要求，要做好春節(jié)前老黨員、老干部、勞動模范、困難職工以及節(jié)日期間堅守一線員工的走訪慰問工作，并安排好節(jié)日期間的值班值守工作。要做好松林公司第十七屆三次職工代表大會暨2024年工作會議的籌備工作。要一以貫之抓好安全生產、工業(yè)防火和信訪維穩(wěn)工作。要統(tǒng)籌做好森林可持續(xù)經營和轄區(qū)內沈白高鐵沿線危險木的排查整治，木材和剩余物的銷售以及節(jié)后木材生產的各項準備工作。要做好2025年企業(yè)經營計劃和預算的編制工作。要持之以恒做好森林產業(yè)轉型發(fā)展項目的推進，抓好轄區(qū)內森林穿越現(xiàn)象的整治以及應收款項的清理等工作。要強化以老帶新工作的開展，發(fā)揮出專業(yè)工作經驗的推動和促進作用。會議強調，公司各級黨員干部要嚴格遵守廉潔自律相關要求，確保廉潔過春節(jié)。

　　會議還研究了其他事項。

　　初審：管延昭   復審：李英子   終審 ：赫喜來