公司領(lǐng)導(dǎo)檢查省林業(yè)廳駐松林公司資源監(jiān)督專員辦落實(shí)干部作風(fēng)大整頓會議精神及相關(guān)工作情況

　　9月11日，常務(wù)副總經(jīng)理孫士財(cái)檢查省林業(yè)廳駐松林公司資源監(jiān)督專員辦落實(shí)干部作風(fēng)大整頓會議精神及相關(guān)工作情況。

　　在機(jī)關(guān)三樓會議室，資源監(jiān)督專員辦主任李維剛匯報(bào)了專員辦干部作風(fēng)大整頓會議動(dòng)員部署階段落實(shí)情況和查找問題階段推進(jìn)情況及下一步的工作安排。據(jù)了解，松林公司干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員部署會議后，資源監(jiān)督專員辦高度重視，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)會議精神，按照松林公司干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案步驟要求，扎實(shí)開展全體干部作風(fēng)自查，分類建立臺賬，逐項(xiàng)列出查擺問題清單（責(zé)任意識不強(qiáng)、工作動(dòng)力不足、干事魄力不夠、能力素質(zhì)不高），對不足的地方提出整改措施。

　　會上，李維剛對資源監(jiān)督專員辦1－10月份的主要工作情況進(jìn)行了簡要匯報(bào)，對今年后兩個(gè)月的工作計(jì)劃做了詳細(xì)說明。

　　聽取了匯報(bào)后，孫士財(cái)對資源監(jiān)督專員辦干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)第一階段情況給予了充分肯定，對下一步工作提出了具體指導(dǎo)意見。

　　孫士財(cái)強(qiáng)調(diào)指出：“深刻反思長生公司問題疫苗案件，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識不足、不作為、不負(fù)責(zé)、工作失職瀆職等作風(fēng)問題，是發(fā)生案件的重要原因。開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，是對癥下藥，及時(shí)對全體黨員干部全身心從內(nèi)到外進(jìn)行一次徹底檢查治療，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，杜絕類似問題再次發(fā)生。

　　孫士財(cái)指出，目前全公司第一階段動(dòng)員部署階段已全部結(jié)束，第二階段對照檢查、查擺問題階段也已接近尾聲。各單位要進(jìn)一步明確不同階段的工作目標(biāo)和任務(wù),嚴(yán)格按照公司下發(fā)的干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案實(shí)施步驟做好每個(gè)階段的工作。要堅(jiān)持查擺問題要透徹，干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)開展的好不好，關(guān)鍵在于問題找的準(zhǔn)不準(zhǔn)、實(shí)不實(shí)、透不透。要對照企業(yè)干部隊(duì)伍在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的“五弊”，“八不”等突出問題，多措并舉抓整改。只有把問題查清查準(zhǔn)了、原因剖析透徹了，整改落實(shí)才能方向明、措施實(shí)、成效好。

　　孫士財(cái)強(qiáng)調(diào)，各相關(guān)單位要把干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)與當(dāng)前的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合，對重點(diǎn)工作逐條進(jìn)行分解，把工作任務(wù)具體到事、落實(shí)到人、分解到位，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

　　撰稿：李英子