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按照省委統(tǒng)一部署,8月29日,集團(tuán)公司召開干部作風(fēng)大整頓活動動員部署會議,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神和全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神,深刻汲取長春長生公司問題疫苗案件教訓(xùn),對森工集團(tuán)開展干部作風(fēng)大整頓活動進(jìn)行動員部署。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,二級企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)同志,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)全體同志參加會議。省委督導(dǎo)組陳明明、張勝利同志到會指導(dǎo)。
會議由集團(tuán)公司黨委副書記張立群同志主持。會上,集團(tuán)公司黨委委員、組織部長于強(qiáng)同志宣讀了《吉林森工集團(tuán)黨委關(guān)于集中開展干部作風(fēng)大整頓活動的實(shí)施方案》,集團(tuán)公司黨委書記、董事長于海軍同志作動員講話。
會議指出,要深刻認(rèn)識作風(fēng)大整頓活動的重要意義。受經(jīng)營困境、腐敗案件等多重因素影響,森工集團(tuán)干部隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)上存在著精神懈怠、紀(jì)律松弛等諸多問題。通過作風(fēng)大整頓活動,對集團(tuán)干部隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)行一次大排查、大掃除、大檢修,喚醒黨員干部的初心,堅(jiān)定重組重生的信心,下定打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心,推動各級干部作風(fēng)大改進(jìn)、大提升,為集團(tuán)改革重組、扭虧脫困提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。
會議強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真查找作風(fēng)問題,堅(jiān)決抓好作風(fēng)整頓。要主動認(rèn)領(lǐng)我省干部隊(duì)伍作風(fēng)上存在的寬松軟、躲怕推、虛飄浮、粗淺慢、庸懶散等方面共性問題,認(rèn)真查找森工集團(tuán)干部隊(duì)伍存在的個性問題,重點(diǎn)查找不想為、不想擔(dān),不愿為、不愿擔(dān),不敢為、不敢擔(dān),不會為、不會擔(dān)等方面突出問題,把病灶找準(zhǔn),敢于刀刃向內(nèi),勇于向自己開刀,推動集團(tuán)各級干部作風(fēng)有一個革命性鍛造、顛覆性重塑、根本性轉(zhuǎn)變。
會議要求,要加強(qiáng)對干部作風(fēng)大整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。要搞好理論武裝,深入學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,把增強(qiáng)“四個意識”、做到“兩個堅(jiān)決維護(hù)”體現(xiàn)到作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實(shí)際行動中。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,集團(tuán)各級班子要切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,為各級干部打出樣子、作出表率。要堅(jiān)持分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合,及時研究解決問題,推動活動取得實(shí)效。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向和正向激勵,聯(lián)系實(shí)際把問題查深找準(zhǔn)摸透,按照“四個一批”要求,旗幟鮮明地把重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干的用人導(dǎo)向樹立起來。要嚴(yán)格整改落實(shí),堅(jiān)持邊查邊改、立行立改,通過問題整改進(jìn)一步完善制度、落實(shí)制度、嚴(yán)肅制度。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)肅問責(zé)處理。
會議強(qiáng)調(diào),要把作風(fēng)大整頓活動貫穿于集團(tuán)改革發(fā)展之中,與推動全面從嚴(yán)治黨、依法治企有機(jī)結(jié)合起來,確保活動扎實(shí)開展、解決問題、取得實(shí)效,不斷凝聚正能量、消除負(fù)能量,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、精神大振奮,激勵各級干部在新時代展現(xiàn)新?lián)?dāng)和新作為,以作風(fēng)大整頓重塑集團(tuán)政治生態(tài)、帶動集團(tuán)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的躍升。